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皮山县委组织部从严从实加强自身建设  

 2017-07-10   皮山县委组织部   


坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,认真贯彻讲政治、重公道、业务精、作风好的要求,进一步加强组织部门自身建设,着力建设模范部门和过硬组工干部队伍。

营造学习氛围,以思想教育作为组织部门自身建设原动力。一是利用每周一夜学组织学习“两学一做”相关文件精神,从思想上切实增强贯彻落实从严治党新要求的责任感和紧迫感。二是加强党性党风党纪教育,以政治纪律和组织纪律为重点,深入开展“学转促”和“讲政治、讲规矩、讲严谨、讲奉献、争一流活动,教育引导组工干部敬畏规矩、熟悉规矩、恪守规矩,始终坚定政治信仰、保持政治定力、严守政治纪律。三是开设学习交流日,以每月月结会为契机,组织部机关全体干部轮流授课,人人当教员,人人做学员,并采取随机提问、逐人点评等方式增强学习效果,努力把每名组工干部培养成为“政策通”、“活字典”。

增强培训力度,以队伍建设作为组织部门自身建设助推器。一是认真贯彻落实组工干部教育培训规划,大力加强学习型组织部门和学习型组工干部队伍建设。开展组工干部素质能力提升活动,坚持每年举办组工干部培训班,通过召开座谈会、编发内部学习刊物等多种形式,组织开展国际国内形势、干部任用条例、公文写作等专题学习培训。二是有计划地推荐组工干部参加自治区、地区组织部门培训。不断提高组工干部把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、工作创新的能力。积极推进组织部门信息化建设,加强党员、干部、公务员信息库建设,推动组工干部注重运用现代信息技术,不断提高组织工作效能。

巩固活动成果,以作风建设作为组织部门自身建设“心”引擎。认真践行教育实践活动和自身带头开展好活动的双重职责。一是加强党性修养制度化建设,构建思想教育长效机制。把加强党性修养同党的组织生活、远程教育、推动日常性工作有机结合起来,使工作过程成为努力提高修养、增强党性的过程。二是依照党规党纪,构建长效组织领导机制,明确分工职责,合理配置资源,有序运行机构,率先垂范,开展组工干部下基层和在职党员进社区等实践活动,深入整治组织工作中干部群众反映强烈的突出问题,推动作风建设不断取得新进展。三是坚决反对“四风”。严格要求自己,始终坚持要求别人做到的,自己首先带头做到,要求别人不做的,自己坚决不做;始终坚持要带头弘扬党的优良作风,密切联系群众、深入基层,察民情、解民忧,进一步提升组工干部作用建设。

遵循制度引领,以严格管理作为组织部门自身建设导航仪。一是坚持严字当头,对组工干部从严考核、从严教育、从严管理、从严监督,切实提升组工干部干事创业的能力和水平。坚持做到用制度管事、管人,促使权力在运行机制内规范运作,塑造为民务实、清正廉洁的良好组工干部形象。二是坚决避免不作为和乱作为等问题,优化环境,积极推进软环境建设,打造一支敢于担当、干净干事、为官有为的过硬干部队伍,实现党员干部队伍风清气正,营造良好的政治生态环境。三是落实党风廉政建设责任制,健全岗位风险防控机制,绘制权力流程图18张,查找廉政风险点14个,制定防控措施14条。扎实贯彻落实中央八项规定,进一步加大廉洁从政教育力度,引导组工干部时刻绷紧廉洁从政、拒腐防变这根弦,保持本色、守住底线。

[责任编辑:皮山县委组织部]